• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 企业关键财会岗位的控制原因及要求包括

    2014年4月会计制度设计试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    企业关键财会岗位的控制原因及要求包括

    • A、为全面提升员工素质,实行岗位轮换制度
    • B、为保证业务熟悉程度,原则上不得进行岗位轮换
    • C、为保证业务胜任能力,原则上不得进行岗位轮换
    • D、为提高责任心和独立性,原则上不得进行岗位轮换
    • E、为防止和及时发现错弊,限期内必须进行岗位轮换
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    账务处理程序


    某企业的采购部在收到生产需求部门直接提交的请购单后,由其职员E进行询价并确定供应商,再由其职员F负责编制和发出预先未经连续编号的订购单。采购的货物运达后,采购部根据订购单的要求验收货物,编制一式多联的未连续编号的验收单。验收单一联交采购部,登记采购明细账和编制付款凭单。付款凭单经批准后,月末交会计部审核和支付采购款项。会计部收到付款凭单后,编制有关的记账凭证,并登记原材料和应付账款账簿。要求:请分析该企业采购与付款业务的内部会计控制缺陷,并进行修正性设计。

    下列对会计政策变更的理解,正确的是

    • A、按照可比性要求,会计政策不允许变更
    • B、会计政策变更,并不一定违背可比性要求
    • C、按照盈余管理要求,会计政策可以相机变更
    • D、按照一贯性要求,会计政策不允许变更

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习